Moedig Volgerschap

Volgers zijn geen toeschouwers! Een succesvol team draait niet alleen om sterk leiderschap, maar ook om moedige volgers. Volgers spelen een essentiële rol in het ondersteunen én scherp houden van hun leidinggevende en teamgenoten. Zij nemen verantwoordelijkheid, tonen initiatief en dragen bij aan het behalen van gezamenlijke doelen.

Wat betekent moedig volgerschap? En hoe gedraag je je als moedig volger? In deze training staan deze vragen centraal. We richten ons op vijf cruciale aspecten van moedig volgerschap:

1. De moed om verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen prestaties.

• Je bent proactief en wacht niet af totdat iemand anders iets van je vraagt.
• Je stelt realistische doelen en draagt bij aan de gezamenlijke teamdoelen.
• Je reflecteert op je prestaties en leert continu hoe je kunt verbeteren.

2. De moed om dienstbaar te zijn aan de leidinggevende en de organisatie.

• Je begrijpt dat jouw rol essentieel is voor het succes van het team.
• Je ondersteunt de leidinggevende door constructief mee te denken en samen te werken.
• Je stelt je flexibel op en helpt collega’s om gezamenlijke doelen te bereiken.

3. De moed om mee te doen bij veranderingen.

• Je staat open voor nieuwe werkwijzen en innovaties.
• Je helpt anderen door veranderingen te navigeren en er een positieve draai aan te geven.
• Je ziet verandering als een kans om te groeien en bij te dragen aan verbeteringen.

4. De moed om morele acties te ondernemen en ethische vraagstukken aan te kaarten.

• Je herkent situaties waarin ethiek en waarden in het geding zijn.
• Je durft problemen bespreekbaar te maken en te handelen volgens de juiste normen.
• Je draagt bij aan een eerlijke en transparante werkcultuur.

5. De moed om contraproductief beleid en gedrag constructief uit te dagen.

• Je durft op respectvolle wijze kritisch te zijn en zaken ter discussie te stellen.
• Je biedt alternatieve oplossingen en denkt mee over verbeteringen.
• Je houdt vast aan de kernwaarden van de organisatie, zelfs als dit lastig is.

Tijdens deze training ontdek je jouw rol als volger en leer je hoe je op een actieve en moedige manier bijdraagt aan teamsucces. We maken gebruik van praktijkgerichte oefeningen, casussen en reflectiemomenten om inzicht te krijgen in jouw eigen volgerschapsgedrag en hoe je dit verder kunt ontwikkelen.